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辦公室裝修已不再盲目追求豪華奢侈風格,正在向標新立異,符合企業形象的方向健康前行。同時,企業的大BOSS們也越來越重視企業形象的塑造,對員工的體驗度和參與感的重視也極具關注;這意味著辦公室裝修設計之初作為辦公地點的功能方面的設計也將面臨著重大的改革和挑戰。

 

辦公場所的裝修設計需要室內設計師在原有空間結構的限制之上,通過空間結構與業主功能需求和視覺需求的平衡來改造空間的氣質,通過空間及家具的布局來影響人的行為方式和人與空間的互動,人、空間互相影響,這就是空間設計的意義所在!

 

空間對人行為的引導

高效的辦公場所不僅僅是人為規章制度的規范化和程序化,更重要的是空間給予的引導和便利。人流方向的引導、家具的通透或隱蔽性能、設備的使用智能化、區域空間的功能化定位等都對員工的工作方式和整個企業的工作氛圍有著極大的影響,就如同google辦公室獨樹一種風格一樣,google員工的工作方式和其他大多數企業員工的工作方式顯然是不相同的,這就是空間和企業文化給予人的改變!

 

空間對企業形象的體現和提升

不論公司大小,每個企業都應該對自己的產品、信譽、品牌、文化等附加值加以整合統一和集中傳播,獨特的、持久穩定的企業品牌形象才是最理想的品牌傳播方式。不僅僅能讓客戶增強對企業的認可度,還能提升企業的文化氛圍,增強員工對企業的認同與自信!

 

空間對企業人才發展和儲備的影響

一個互聯化的世界,一個炫酷智能化的空間,對人才的吸引力和發展力的影響是毋庸置疑的,辦公環境的好壞潛移默化的影響著每一位員工的工作方式,是默默的獨自面對,還是隨時發起的團隊協作?是激情盎然的靈感創造,還是嚴謹靜謐的邏輯思考?這些都是設計師們應該考慮到的功能需求點,也是企業在培養和發展人才過程中應該給予的環境氛圍,一個有益員工身心健康的辦公環境是尤為重要的!


隨著設計理念和可持續研究方法的不斷改進,辦公場所發生著多種多樣的變化,在瑞祥裝飾小編看來,辦公室裝修設計有利于推動企業從單一的功能需求意義轉向更具開放性的人員管理,增強企業員工體驗和團隊互助合作,增強企業文化的渲染和品牌形象的提升,從而增強企業空間的可持續發展,這就是新一代的辦公場所,設計師們你準備好了嗎?

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